Objetivos: 

• Comprender los fundamentos de la logística y su impacto en la cadena de suministro.
• Optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costos.
• Gestionar el almacenamiento y distribución de productos de manera estratégica.
• Aplicar herramientas tecnológicas para la planificación y control logístico.
• Coordinar el transporte y gestión de inventarios para garantizar la continuidad operativa.
• Implementar modelos de logística sostenible para minimizar el impacto ambiental.
• Mejorar la toma de decisiones con base en análisis de datos logísticos.
• Garantizar el cumplimiento normativo en el manejo de mercancías y operaciones logísticas.

Objetivos: 

• Entender la importancia de la experiencia del cliente y su impacto en la fidelización.
• Analizar el recorrido del cliente e identificar puntos de mejora.
• Diseñar estrategias centradas en el cliente para optimizar su satisfacción.
• Aplicar herramientas de medición como NPS, CSAT y CES.
• Mejorar la comunicación y personalización en la interacción con los clientes.
• Fomentar una cultura organizacional orientada al cliente en la empresa.

Objetivos: 

• Capacitar a los participantes en el uso de Power BI para transformar datos complejos en informes visuales interactivos que faciliten la toma de decisiones empresariales informadas, mejorando la eficiencia en el análisis de datos y la presentación de resultados.

   

• Proporcionar a los estudiantes las habilidades necesarias para importar, transformar, analizar y visualizar datos de manera efectiva, independientemente de su nivel de experiencia previa con la herramienta.

Objetivos: 

• Familiarizar al alumno con las funciones esenciales de Excel, para que pueda manejar de forma efectiva tareas básicas de hojas de cálculo.
• Ampliar el conocimiento del alumno para gestionar y analizar datos de manera más eficiente, utilizando herramientas y funciones más avanzadas.
• Desarrollar habilidades para el análisis y la automatización de datos a través de herramientas y funciones avanzadas.

Objetivos: 

• Explorar y aplicar funcionalidades avanzadas de Power BI.
• Integrar Python y R en la creación de visualizaciones y análisis avanzados.
• Implementar técnicas avanzadas de transformación de datos y modelado.
• Optimizar informes con DAX avanzado y técnicas de rendimiento.
• Trabajar con fuentes de datos externas y conectividad avanzada.

Objetivos del curso: 

• Identificar las variables económicas clave en la actividad de la empresa y el modelo de control presupuestario más adecuado en cada caso.
• Elaborar presupuestos ajustados a la estrategia de negocio.
• Elaborar estados financieros proyectados o proforma.
• Realizar el seguimiento del presupuesto de explotación y de las inversiones y de tesorería.

Objetivos del curso: 

• Identificar riesgos laborales: Enseñar a los trabajadores a reconocer los peligros asociados a su entorno laboral.
• Promover la prevención: Fomentar la cultura preventiva a través de medidas de seguridad y buenas prácticas.
• Conocer la normativa legal: Informar sobre las leyes y normativas que regulan la seguridad en el trabajo y las responsabilidades tanto del empleador como del empleado.
• Reducir accidentes: Minimizar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales mediante la adopción de medidas de control y protocolos de actuación.
• Fomentar el bienestar: Promover la salud física y mental en el trabajo, incluyendo ergonomía, gestión del estrés, pausas activas, entre otros.

Objetivos: 

• Optimizar tiempos y presupuestos: Gestionar de forma eficiente los plazos y los costos para cumplir con los objetivos sin exceder los recursos disponibles.
• Organizar los recursos: Asegurarse de que los recursos, tanto humanos como materiales, estén disponibles y bien distribuidos.
• Establecer estándares: Proporcionar un marco claro y uniforme para la realización de tareas y la toma de decisiones.
• Garantizar la calidad: Asegurar que todas las actividades se realicen de acuerdo con los estándares de calidad esperados

Objetivos: 

• Definir y planificar proyectos: Aprender a establecer los objetivos, alcance y recursos necesarios, así como a desarrollar planes detallados que guíen la ejecución del proyecto.

• Gestionar recursos y equipos: Adquirir habilidades para asignar y coordinar recursos humanos, financieros y materiales, fomentando la colaboración y el rendimiento del equipo.

• Aplicar metodologías de gestión de proyectos: Familiarizarse con enfoques tradicionales y ágiles, como el marco PMBOK® del Project Management Institute (PMI), para adaptar la gestión del proyecto a las necesidades específicas.

• Monitorear y controlar el progreso: Desarrollar la capacidad de realizar seguimientos periódicos, identificar desviaciones y aplicar medidas correctivas para mantener el proyecto en el camino correcto. 
•  

Objetivos: 

• Desarrollar habilidades de negociación: Capacitar al equipo para identificar el momento adecuado para negociar, aplicar estrategias efectivas y realizar concesiones de manera creativa, con el fin de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes.

• Fortalecer la comunicación interpersonal: Fomentar habilidades comunicativas que faciliten la creación de relaciones sólidas con los clientes, mejorando la capacidad de persuasión y adaptación a diferentes perfiles de compradores.

• Manejo de objeciones y cierre de ventas: Proporcionar herramientas para identificar y superar objeciones de manera efectiva, incrementando la tasa de cierres exitosos y asegurando la satisfacción del cliente. 

Objetivos: 

• Sensibilizar sobre la importancia del rol del líder en los planos estratégico y operativo.
• Potenciar la efectividad personal en organización, priorización de tareas y gestión del tiempo para alcanzar los objetivos propuestos.
• Facilitar la adquisición de habilidades de liderazgo y proporcionar las herramientas necesarias para impulsar cambios positivos en las organizaciones.

Objetivos: 

• Quién es nuestro cliente. 

• Principios satisfacción cliente. 

• Pilares calidad total

• Modelo oficinas sostenibles

En Cecotec apostamos por el desarrollo continuo de nuestro equipo, y por ello hemos alcanzado un acuerdo con la Universidad Europea, una de las instituciones académicas más prestigiosas a nivel nacional e internacional, para ofrecer distintas opciones formativas en condiciones preferentes para nuestros empleados.

Formación interna financiada por Cecotec

• Dentro de nuestro plan de formación interna, ponemos a disposición del equipo una amplia oferta de programas formativos en áreas clave como marketing, liderazgo, ventas, estrategia, finanzas y transformación digital, impulsando el crecimiento y desarrollo del talento interno.

‼️ Puedes solicitar tu plaza fácilmente a través del formulario habilitado en cada curso disponible en este aula.

La Universidad asignará un número limitado de plazas para Cecotec y, tras recibir las solicitudes, se realizará una valoración interna junto con Dirección para determinar las personas que participarán en cada formación.

Formación voluntaria con condiciones preferentes

• Además, como parte de este acuerdo, los empleados de Cecotec y sus familiares directos podrán acceder a cualquier titulación de la Universidad Europea con un 10% de descuento sobre la docencia.

Esta vía está pensada para quienes deseen ampliar sus estudios de forma particular, fuera del plan de formación interna.

📌 Si estás interesado en explorar esta opción, puedes consultar la oferta académica completa de la Universidad Europea y solicitar más información directamente desde la web de la universidad o a través de los canales indicados en cada programa.

Formación interna- Condiciones exclusivas Cecotec

En Cecotec apostamos por el desarrollo continuo de nuestro equipo, y por eso hemos llegado a un acuerdo con ESIC Business & Marketing School, una de las escuelas de negocios más reconocidas a nivel nacional, para ofreceros su catálogo formativo con condiciones preferentes por ser empleados de Cecotec.

Estos cursos forman parte de nuestro plan de formación interna y permiten acceder a una amplia oferta formativa, destacando en áreas como marketing, liderazgo, ventas, estrategia, finanzas y transformación digital; y promoviendo el crecimiento y desarrollo del talento interno.

‼️ Puedes solicitar tu plaza fácilmente a través del formulario habilitado en cada curso que encontrarás en este aula.

La Universidad asignará un número limitado de plazas para Cecotec y, tras recibir las solicitudes, se realizará una valoración interna junto con Dirección para determinar las personas que participarán en cada formación.

Si estás interesado en ampliar tus conocimientos con una formación de prestigio, consulta los cursos disponibles a continuación y solicita más información desde cada ficha.

• Cuestionarios mensuales del Departamento Comercial
• 15 preguntas
• Tiempo de duración: 10 minutos
• Intentos permitidos: 1

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El curso está en pruebas

Objetivos: 

Desarrollar las habilidades lingüísticas necesarias para comunicarse de manera efectiva en entornos profesionales, mejorando la fluidez, precisión y confianza en situaciones empresariales como reuniones, negociaciones, presentaciones y correspondencia comercial.

Objetivos específicos:

1. Mejorar la comunicación oral y escrita en contextos corporativos.
2. Ampliar el vocabulario de negocios y expresiones clave del sector.
3. Practicar situaciones reales como presentaciones, llamadas y networking.
4. Perfeccionar la redacción de correos electrónicos, informes y propuestas.
5. Desarrollar confianza en negociaciones y reuniones internacionales.
6.  

Objetivos: 

• Mejorar la comunicación interna y externa

  • Facilitar la interacción entre empleados de diferentes países o con clientes y proveedores internacionales.
  • Reducir malentendidos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
• • Mejorar la calidad del servicio al cliente global.

    Aumentar la competitividad empresarial

• Desarrollar habilidades profesionales

  • Mejorar la capacidad de negociación y presentaciones en otros idiomas.
  • Potenciar la confianza en reuniones y conferencias internacionales.

Objetivos: 

• Mejorar la comunicación interna y externa

  • Facilitar la interacción entre empleados de diferentes países o con clientes y proveedores internacionales.
  • Reducir malentendidos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
• • Mejorar la calidad del servicio al cliente global.

    Aumentar la competitividad empresarial

• Desarrollar habilidades profesionales

  • Mejorar la capacidad de negociación y presentaciones en otros idiomas.
  • Potenciar la confianza en reuniones y conferencias internacionales.

Objetivos: 

• Mejorar la comunicación interna y externa

  • Facilitar la interacción entre empleados de diferentes países o con clientes y proveedores internacionales.
  • Reducir malentendidos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
• • Mejorar la calidad del servicio al cliente global.

    Aumentar la competitividad empresarial

• Desarrollar habilidades profesionales

  • Mejorar la capacidad de negociación y presentaciones en otros idiomas.
  • Potenciar la confianza en reuniones y conferencias internacionales.

Objetivos: 

• Mejorar la comunicación interna y externa

  • Facilitar la interacción entre empleados de diferentes países o con clientes y proveedores internacionales.
  • Reducir malentendidos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
• • Mejorar la calidad del servicio al cliente global.

    Aumentar la competitividad empresarial

• Desarrollar habilidades profesionales

  • Mejorar la capacidad de negociación y presentaciones en otros idiomas.
  • Potenciar la confianza en reuniones y conferencias internacionales.

Objetivos: 

• Mejorar la comunicación interna y externa

  • Facilitar la interacción entre empleados de diferentes países o con clientes y proveedores internacionales.
  • Reducir malentendidos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
• • Mejorar la calidad del servicio al cliente global.

    Aumentar la competitividad empresarial

• Desarrollar habilidades profesionales

  • Mejorar la capacidad de negociación y presentaciones en otros idiomas.
  • Potenciar la confianza en reuniones y conferencias internacionales.

Objetivos: 

• Mejorar la comunicación interna y externa

  • Facilitar la interacción entre empleados de diferentes países o con clientes y proveedores internacionales.
  • Reducir malentendidos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
• • Mejorar la calidad del servicio al cliente global.

    Aumentar la competitividad empresarial

• Desarrollar habilidades profesionales

  • Mejorar la capacidad de negociación y presentaciones en otros idiomas.
  • Potenciar la confianza en reuniones y conferencias internacionales.

Objetivos: 

• Mejorar la comunicación interna y externa

  • Facilitar la interacción entre empleados de diferentes países o con clientes y proveedores internacionales.
  • Reducir malentendidos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
• • Mejorar la calidad del servicio al cliente global.

    Aumentar la competitividad empresarial

• Desarrollar habilidades profesionales

  • Mejorar la capacidad de negociación y presentaciones en otros idiomas.
  • Potenciar la confianza en reuniones y conferencias internacionales.

Objetivos: 

• Mejorar la comunicación interna y externa

  • Facilitar la interacción entre empleados de diferentes países o con clientes y proveedores internacionales.
  • Reducir malentendidos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
• • Mejorar la calidad del servicio al cliente global.

    Aumentar la competitividad empresarial

• Desarrollar habilidades profesionales

  • Mejorar la capacidad de negociación y presentaciones en otros idiomas.
  • Potenciar la confianza en reuniones y conferencias internacionales.

Objetivos curso:

• Mejorar la comunicación interna y externa

  • Facilitar la interacción entre empleados de diferentes países o con clientes y proveedores internacionales.
  • Reducir malentendidos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
  • Mejorar la calidad del servicio al cliente global.

• Desarrollar habilidades profesionales

  • Mejorar la capacidad de negociación y presentaciones en otros idiomas.
  • Potenciar la confianza en reuniones y conferencias internacionales.

Hola a todos,

Con el objetivo de resolver de forma sencilla las dudas más frecuentes sobre el IRPF y cómo afecta a vuestra nómina, hemos preparado un vídeo explicativo con inteligencia artificial.

En él encontraréis información clara y práctica sobre qué es el IRPF, cómo se calcula y por qué puede variar a lo largo del año. De esta forma, esperamos que podáis entender mejor el proceso sin necesidad de consultas individuales.

Os invitamos a verlo con atención —¡seguro que os resulta útil!